财联社10月20日讯（ 马兰）波音已与国际机械师和航空航天工人协会（IAM）达成初步协议，将向工人提供一份新的合同，包括四年内工资上涨35%，加每年至少4%的奖金。此外，工人们还将获得一次性7000美元的额外奖金。这份合同如若通过，将结束波音当前的生产瘫痪，也将大大缓解白宫对于劳动力市场发生混乱的担忧。上周，美...

美国联邦航空局(Federal Aviation Administration,FAA)近日宣布，它已经与国际机械师和航空航天工人协会(IAM)达成了一份初步协议，这将有助于波音公司解决当前的生产问题，并缓解白宫对于劳动力市场发生的混乱的担忧。
在这一消息公布之前，已经有多起罢工和中断航班的事件引起了社会的关注。根据目前的情况，波音的许多关键供应商都已经陷入了停摆状态，这无疑对公司的生产造成了严重影响。
对此，FAA表示，他们正在努力确保生产的稳定，并尽快恢复飞机的生产。然而，这项计划并没有得到所有工会的支持，特别是那些与波音有着长期合作关系的工会。因此，FAA必须重新考虑他们的协议，看看是否有可能与这些工会达成更好的协议。
这次的协议还包括了更高的工资涨幅以及每周至少4%的奖金。这对于工人来说是一个非常重要的好消息，因为他们现在每个月的收入都可能有明显的提高。
另外，根据这份协议，工人们还获得了一次性7000美元的额外奖金。这个额外的奖金将进一步激励工人们的积极性，帮助他们在面临困难的情况下保持工作热情。
这份协议如果成功实施，将结束波音当前的生产瘫痪，也将大大缓解白宫对于劳动力市场发生混乱的担忧。然而，这也可能引发一些争议，因为一些工人们可能会担心这份协议会降低他们的工资水平。
总的来说，这份协议的出现表明，尽管面临一些挑战，但FAA仍然愿意采取措施来改善工人的生活条件。虽然未来还需要面对更多的挑战，但无论如何，我们都希望看到这个行业能够恢复健康、有序的发展。