开篇不久的龙年，浦发银行再次引发业界关注。2024年3月6日，该行发布公告，执行董事陈正安因达到退休年龄而辞任，拟任独立董事万建华则因工作原因请辞，两位高管离任即刻生效。其中，万建华尚未得到监管部门核准便提前辞职，显得颇为反常，但考虑到其已届68岁高龄，此举也并非无迹可寻。
近年来，浦发银行可谓风波不断，尤其是频繁的人事变动与接踵而至的罚单，更伴随着业绩上的起伏不定，在当前复杂的大环境下，其未来走向尤为引人瞩目。
一、人事洗牌的背后深意
就在上述两位高管辞职公告发布前不足一个月，浦发银行新任董事长张为忠的任职资格刚刚获得核准。回溯至2023年9月，浦发银行高层地震般的人事巨变震惊业界，时任董事长郑杨和行长潘卫东双双宣布辞任，尽管公告中措辞客气且充满赞誉，但有媒体报道指出，背后或与近年来浦发银行持续低迷的业绩表现有关。
郑杨和潘卫东于2019年末履新，至2023年9月共在职约四年间，浦发银行的业绩数据难言乐观。根据东方财富统计数据显示，2020年至2022年间，浦发银行营收同比增速分别为2.99%、-2.75%、-1.24%，同期归属净利润增速更是呈现负增长，分别为-0.99%、-9.12%、-3.46%。而在2014年至2019年间，虽然增速不一，但至少保持了正增长态势，当然，2020年和2021年的下滑部分原因可归咎于特殊环境影响。
然而，即使排除特殊因素，浦发银行在2023年上半年的核心财务指标全线告急，营收同比下降7.52%至912.3亿元，利润总额减少23.07%至265.67亿元，归母净利润下滑23.32%至231.4亿元，扣非净利润跌幅达31.74%。横向对比A股上市的42家银行中期报告，浦发银行在营收和归母净利润增速上分别位列倒数第二和第一，整体表现堪忧。二、业绩滑坡与监管压力并存
业绩低迷的同时，浦发银行还频频收到监管罚单。2024年最新一张罚单出现在龙年首个工作日，北京分行因现金清分外包风险管控存在重大缺陷等违规行为被处以150万元罚款。据不完全统计，今年至今，浦发银行及其分支机构及相关负责人已累计领受超过600万元的罚单，涉及约11项处罚决定，大部分问题聚焦于信贷管理环节，凸显出该行在内控合规方面的明显疏漏。
此外，用户口碑方面，浦发银行同样面临挑战。黑猫投诉平台上，针对该行的投诉量高达3.9万余条，其中信用卡业务成为重灾区，包括乱扣款、违规放贷及催收等问题频现，相比之下，招商银行的投诉量仅为2.8万多条，中信银行和平安银行投诉量也相对较少。
三、行长职位悬而未决，转型之路亟待明朗
作为浦东开发开放的重要产物，浦发银行曾被誉为“对公之王”，巅峰时期与“零售之王”招商银行、“同业之王”兴业银行齐名。然而，近几年来，浦发银行似乎陷入了低谷难以自拔，尤其是在2017年成都分行案曝光后，虽积极尝试各类转型策略，但成效并不显著。
面对困境，浦发银行在2023年第三季度报中透露将持续发力绿色金融、科创金融、投资银行、财富管理等多个领域。然而，管理层的稳定性和战略一致性是转型成功的关键。目前，新任董事长张为忠拥有深厚的对公业务背景，是否预示着浦发银行将在对公业务领域加码布局？
值得注意的是，尽管董事长人选已尘埃落定，但浦发银行行长一职至今空缺。自去年9月原行长潘卫东辞职后，该行的经营管理工作暂由党委副书记、执行董事、副行长刘以研主持。对于未来的浦发银行来说，如何尽快填补行长空缺，并以此为契机推动全行上下统一思想，坚定转型步伐，无疑是破局的关键所在。
