近日，国家邮政局市场监管司就快递企业处理场所发生安全生产事故事件对申通快递有限公司（以下简称申通快递）进行行政约谈。约谈指出，近日，申通快递黑龙江省分拨中心发生伸缩机倒塌致1名员工死亡事故，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，伸缩机等设备安装使用...
最近，国家邮政局市场监管司就快递企业处理场所发生安全生产事故事件对申通快递有限公司（以下简称申通快递）进行行政约谈。约谈指出，近日，申通快递黑龙江省分拨中心发生伸缩机倒塌致1名员工死亡事故，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，伸缩机等设备安装使用不规范等问题。
一、安全生产意识淡薄
近年来，安全事故频发，说明在安全生产方面我国还存在诸多问题。例如，一些企业在安全管理上存在麻痹大意的现象，忽视了安全工作的重要性。这导致了一些安全事故的发生。
二、安全生产责任制落实不到位
安全生产责任制是企业安全生产的首要责任。然而，在实际工作中，部分企业在安全生产责任制落实方面做得不够好，没有明确各岗位的责任范围，也没有严格遵守各项安全规定。
三、安全隐患整改不力
有的企业在收到安全检查报告后，不仅没有及时进行整改，反而放任安全隐患的存在，这对企业的安全发展构成了严重威胁。
四、安全生产制度执行不严
有些企业在安全生产制度执行方面存在问题，如员工安全教育培训不足，生产过程中的安全防护措施不完善等。
五、对安全生产违法行为处罚力度不够
目前，对于安全生产违法行为的处罚力度还不够，不能起到有效的威慑作用。
六、安全生产投入不足
一些企业在安全生产投入方面有所欠缺，缺乏必要的设备和技术支持，这也直接影响到企业的安全生产水平。
七、企业负责人重视程度不够
许多企业的负责人对安全生产工作的重视程度不够，只注重经济效益，而忽视了安全生产的重要性。
总结来说，解决这些问题需要我们从多个角度进行努力。企业应该提高安全生产意识，落实安全生产责任制，严格排查安全隐患，加强安全生产制度执行，加大对安全生产违法行为的处罚力度，并进一步提高企业负责人的安全生产责任感。只有这样，才能确保我们的国家能够在保障人民生命财产安全的同时，实现经济和社会的可持续发展。