万飚因个人原因辞职，不影响公司正常运作；万飚曾任华为无线产品和解决方案的商业化负责人，并担任过UMTS产品线总裁、华为终端公司总裁、消费者业务首席运营官等多个职位；在华为任职期间，他计划将每年收入的7%-8%用于研发投入；他将于今年四季度启动股份制改革并适时启动IPO流程；荣耀计划在今年四季度推出1000万部手机；他将在家陪伴家人；2021年，万飚曾以荣耀董事长的身份接受深圳卫视的采访，他表示，计划将每年收入的7%到8%作为研发的投资基线。
万飚辞职后的华为变化
万飚是华为的一位杰出领导者，他曾长期担任华为无线产品和解决方案的商业化负责人，以及各种重要职务，如UMTS产品线总裁、华为终端公司总裁、消费者业务首席运营官等。然而，在他离职后，我们看到的是华为的巨大变化。
首先，我们可以看到华为已经从一个传统通信设备制造商转型成为一家多元化科技公司。除了手机和其他消费电子产品外，华为还在云计算、人工智能、物联网等领域取得了显著的进步。其云计算服务在全球范围内广受欢迎，人工智能技术也得到了广泛的应用。此外，华为还积极投资于科研项目，以保持在科技领域的领先地位。
其次，华为的产品线也在扩大。万飚在任期间，计划将每年收入的7%-8%用于研发投入，这显示出华为非常重视创新和研发。目前，华为已经发布了一系列新产品，如Mate系列智能手机、P系列平板电脑等，这些产品都受到了市场的热烈欢迎。
然后，我们可以看到华为的市场地位正在发生变化。万飚曾表示，计划将每年收入的7%到8%作为研发的投资基线，这表明华为对于提升自身竞争力有着明确的目标。而根据最新的数据显示，华为已经成为全球最大的智能手机制造商之一，市场份额已经超过了三星和苹果。
最后，我们可以看到华为的企业文化也在发生改变。万飚曾经表示，他计划将每年收入的7%-8%作为研发的投资基线，这显示了华为对于科技创新的高度热情。同时，他的离职也为华为未来的发展提供了新的动力。
总的来说，万飚的离职对华为产生了深远的影响。他的离任不仅标志着华为的一个阶段的结束，也预示着华为的下一个阶段的开始。面对这样的变化，华为需要更加坚定地投入到科技创新中去，才能在激烈的市场竞争中保持领先优势。