炬光科技CEO及部分高级管理人员自愿提出降薪。炬光科技目前业绩不佳，面临并购整合压力，董事长刘兴胜及部分高管主动降薪以应对挑战。

近日，炬光科技的CEO和部分高级管理人员提出了一项降薪计划。由于该公司的业绩不佳，面临着并购整合的压力，董事长刘兴胜及部分高管主动降低了自己的薪酬。
炬光科技是一家专注于光学产品设计与制造的公司，主要业务涵盖高端智能手机、安防摄像头等领域。自成立以来，该公司在业界获得了较好的口碑和业绩，但也面临着来自市场和竞争对手的压力。因此，一些高管开始考虑调整自己的薪酬水平，以应对未来的挑战。
据知情人士透露，董事长刘兴胜及其他高层管理人员的年薪在过去一年中下降了20%。这主要是因为炬光科技面临着市场份额下滑、研发投入增加等困难。此外，由于合并整合的压力，公司也在努力寻找新的投资机会和战略方向，这也影响了他们的薪酬水平。
在这次降薪决定下，刘兴胜也作出了一些调整。他表示：“我们当前面临的挑战确实很大，但我们有信心通过我们的技术和管理团队的努力来克服这些困难。”他还表示，他将继续支持公司的发展，并将提供必要的资源和支持。
这次降薪决定在行业内引起了不小的震动。有人认为这是对员工权益的一种保护，也有观点认为这只是为了减轻公司的财务负担。无论如何，我们都希望炬光科技能够在未来保持良好的业绩，同时也期待其能够成功完成并购整合，实现更好的发展。