浙商银行原行长张荣森辞职引发人事风暴。浙商银行现由董事长陆建强代行行长职务。张荣森在前一任期间担任过多个高级职位。其离职后，公司多位高层高管也被带走。同时，浙江某分行行长也因涉嫌违规接受客户贿赂而被带走调查。此外，最近已有两位高管因被带走而离开。该公司运营并未受到影响。根据工商查询信息，其中一位高管曾在去年担任浙商银行合肥分行行长，已被撤职处理。这些变化可能对公司整体运作造成了一定影响。

近期，浙江省杭州市的金融机构——浙商银行出现了一系列人事变动。据统计，这家公司在张荣森卸任行长职务之后，公司的多位高层高管都被带走，而且有两家分行的行长也被牵扯其中。
对于这次人事变动，引起了市场的广泛关注。一些分析师认为，这是由于企业内部管理问题和监管政策的变化导致的。他们表示，浙商银行的高管层调整，不仅显示了这家企业在经营方面面临的压力，同时也反映了银行业监管的新趋势。
除此之外，浙江省内的另一家大型商业银行——宁波银行也发生了类似的事件。该行有一位曾经负责小微业务的副行长被带走调查，引发了市场对这家银行内控风险的关注。
这一系列人事变动，无疑给浙商银行带来了巨大的挑战。虽然浙商银行一直以来都在稳健发展，但是这种内部人事变动的发生，无疑会对其未来的经营和发展产生深远的影响。
同时，此次人事变动也引起了一些争议。有人质疑这是否意味着浙商银行的管理水平存在问题，有人则担心这会对其他金融机构的合规经营产生不良影响。
然而，无论如何，我们都需要理性看待这次人事变动。一方面，作为一家企业，只有通过不断的努力，才能提高自身的竞争力；另一方面，我们也应该注意到，金融行业的监管环境也在不断变化，我们需要适应这些变化，才能更好地应对未来的发展挑战。
总的来说，浙商银行的人事变动，无疑是一个新的开始。面对这样的情况，我们应该保持清醒的认识，积极应对，以期在未来取得更好的成绩。