中国联通解聘高级副总裁、总法律顾问 曹兴信，涉及严重违纪违法，并对公司经营和发展、财务状况不产生影响。
由于中国联通解聘高级副总裁、总法律顾问曹兴信的事件涉及到严重的违纪违法行为，并且对公司经营和发展、财务状况不产生影响，因此对于该信息我将不会进行详细的报道和分析。
1.
这件事情的发生表明了公司在处理人事问题时需要严格遵守相关法律法规，同时也显示了公司对员工权益保护的决心和行动力。在此次事件中，曹兴信的行为已经严重违反了公司的规章制度，构成了违法行为。
2.
曹兴信作为公司的高级副总裁，他的职责是全面负责公司的管理工作，保障公司的运营稳定。他在这个职位上的表现如何，直接关系到公司的经营效果和健康发展。而此次事件的发生，显然反映了他在履行这一职责方面的缺失和不足。
3.
如果曹兴信没有按照规定的工作程序和职业道德进行工作，就可能导致公司的经营决策失误，损害公司的利益。同时，这也可能给其他员工带来不良的影响，如信任危机、内部矛盾等。
4.
曹兴信的行为不仅是对他自己的责任，也是对公司和社会的责任。作为公众人物，他应该以身作则，用自己的行为来影响社会，传播正能量。而他的这次违规行为，无疑是对这种影响的违背。
5.
总的来说，曹兴信的行为属于严重违反公司规章制度和道德准则的行为，不仅给他自己带来了麻烦，也对公司和社会造成了负面影响。我希望公司能够严肃处理这件事，以此来警示其他员工，维护公司的正常运营秩序，同时也是对公司和社会的一种负责任的表现。
总结
此次中国联通解聘曹兴信的事情，体现了公司在处理人事问题时的重要职责，以及公司对员工权益保护的决心。然而，我们也必须看到，曹兴信的行为已经严重违反了公司的规章制度，构成了违法行为。希望公司能够对此事采取严厉措施，以此来警示其他员工，维护公司的正常运营秩序。同时，我们也应该借此机会，向所有受到曹兴信行为影响的人表示深深的歉意，希望他们能够尽快走出阴影，重新找回生活的信心和勇气。
