新智元重磅报道揭示全球AI人才分布现状：最新数据显示，全球顶尖AI人才中近半数为中国培养。这一比例的飙升让美国程序员面临前所未有的竞争压力，甚至在硅谷，面试已经变得如同“地狱模式”。一些求职者经历长达12场马拉松式的面试，还伴有高强度、复杂的测试题目。尽管科技行业大范围裁员，但AI领域的职位需求仍在猛增，薪资待遇更是水涨船高。例如，OpenAI为吸引顶尖AI工程师不惜开出百万甚至千万美元年薪。
    美国码农的工作时长也引发关注，在科技行业中，有超过三分之一的工每周工作时间不足40小时。然而，在招聘市场中，Meta等公司却利用行业调整期压低薪资并采用激进的面试策略。报告指出，Meta在面试过程中不仅要求苛刻，而且提供的薪酬低于同级别岗位平均水平，这无疑加大了求职者的压力和挑战。
    与此同时，中国AI领域的发展势头迅猛，以Sora为代表的新一代AIGC技术爆发，带动相关岗位需求激增6倍以上。国内AI人才市场呈现出欣欣向荣的景象，许多顶尖人才选择在国内发展，推动本土AI产业不断壮大。
    全球视角下，各国对AI人才的竞争愈发激烈。MacroPolo发布的《全球AI人才追踪2.0》报告显示，自2019年以来，中国在AI人才培养方面取得了显著进步，而美国作为传统的人才汇聚地，其优势地位虽仍稳固，但也面临着中国及其他国家的强劲挑战。随着全球AI生态系统持续演变，一场围绕顶级AI人才的世界大战已然拉开序幕。