超龄农民工群体就业问题受到代表委员关注，近段时间，多地人社部门已就相关建议提案作出答复。对于当地政协委员“适度放大超龄农民工就业年龄，在购买工伤保险等方面给予同等对待”的建议，甘肃省酒泉市肃州区人社局日前表示，根据《工伤保险条例》的第十八条，由于超龄人员无法提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关...
：关于超龄农民工群体就业问题的关注和处理
随着社会的发展和人口结构的变化，一些地区的人口老龄化问题日益严重，其中超龄农民工群体尤其突出。他们往往因为各种原因而无法享受到与年轻人相同的就业条件和福利待遇，因此，他们的权益问题引起了全国范围内的广泛关注。
近日，针对这个问题，甘肃省酒泉市肃州区人力资源和社会保障局在答复中明确表示，将适度放大超龄农民工就业年龄，并在购买工伤保险等方面给予同等对待。
这是甘肃肃州人力资源和社会保障局对这一问题的最新回应。该局表示，考虑到超龄农民工的工作年限、健康状况等实际情况，适当放大其工作年龄是必要的。同时，他们在解决超龄农民工的问题上，也会遵循《工伤保险条例》的相关规定，确保他们的合法权益得到充分保护。
在对待超龄农民工的福利待遇方面，肃州区人力资源和社会保障局表示，将把他们纳入工伤保险的覆盖范围内，让他们在发生工伤事故时能够获得相应的经济赔偿。同时，他们也将积极争取政策支持，为超龄农民工提供更多的就业机会和更好的社会保障服务。
对于这个措施，肃州区人力资源和社会保障局的负责人表示，他们深感欣慰，这标志着他们在解决超龄农民工就业问题上的努力取得了初步成效。他们相信，只要广大人民群众的支持和参与，就一定能够进一步改善超龄农民工的生活条件和工作环境。
总的来看，肃州区人力资源和社会保障局的这一做法，无疑为解决超龄农民工就业问题提供了新的思路和方向。我们期待在未来，这个难题能够得到有效解决，让每一个劳动者都能享有到应有的权益。
总的来说，面对人口老龄化问题，我们应该坚持人民为中心的原则，切实维护好每一个劳动者的合法权益。只有这样，我们的社会才能持续发展，我们的国家才能实现长治久安。