新华社北京9月13日电 题：延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件新华社“新华视点”记者9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。退休年龄具体怎么延？何时开始实施？能不能自愿选择弹性提前退休？“新华视点”记者第一时间采访权威专家，梳理政策要点。【要点一：男...

1. 推行渐进式延迟法定退休年龄的必要性
中国于今年初宣布，决定将男性60岁和女性55岁作为法定退休年龄，并从2021年开始实行。但是，由于老龄化问题日益严重，考虑到国家财政承受能力和社会稳定等因素，中国政府决定进一步推迟退休年龄。
2. 工作年限与延长退休年龄的关系
延迟退休年龄意味着工龄增加，这将直接影响到个人养老金的计算和领取。根据我国《社会保险法》的规定，企业年金和个人账户养老金的计发基数为员工的工作年限加上每年的缴费工资增长率，其中，工作年限的计算标准按连续工龄的年数计算。因此，延迟退休年龄后，员工的养老金水平可能会有所提高。

3. 劳动者的权益保障
延迟退休年龄将对劳动者产生一定影响，包括但不限于经济收入减少、工作负担加重等。因此，政府需要制定相应的政策措施，以保障劳动者的合法权益。
4. 弹性提前退休的概念
一些人担心延迟退休年龄会使得人们失去了工作的机会，甚至可能带来社会动荡等问题。因此，政府在考虑推行弹性提前退休政策时，必须充分考虑到各种因素的影响，尽可能避免出现不必要的社会动荡。
总结，延迟退休年龄是一项重要的社会政策，其目的是应对老龄化问题，维护社会稳定和经济发展。为了更好地执行这一政策，政府需要做好充分的准备，同时也要充分考虑到劳动者的权益保障和其他可能出现的问题。只有这样，才能确保这项政策的有效性和公正性。