董明珠在格力2025年度营销峰会上再度提及退休，提到了格力渠道变革在全国各省基本到位，她表示将在岗位上不考虑退休。格力电器成立了数字化渠道管理部，聘任王自如为数字化渠道改革项目负责人。

1. 引言
2022年对于许多企业来说都是充满挑战的一年。而格力电器作为中国家电行业的领军企业之一，其股价在过去的一段时间里也有较大的波动。然而，在这个困难时期，格力电器的CEO董明珠并未选择退休，反而选择了继续在工作岗位上奋斗。
在这次2025年度营销峰会上，董明珠再次强调了她对格力电器未来的决心。她表示：“我将在岗位上不考虑退休。”这一表述引起了广泛关注。许多网友和投资者对此表达了深深的理解和支持。
3. 企业文化
董明珠一直以来都坚持“以人为本”的企业文化。她坚信，只有把员工放在首位，才能真正实现企业的成功。在格力电器，每一位员工都被视为公司的重要财富。因此，董明珠一直致力于构建一个和谐、公平、包容的工作环境，让每一个人都能发挥出自己的最大价值。
4. 关键业绩
近年来，格力电器在中国市场的表现一直非常出色。特别是在家电市场，格力电器的市场份额已经稳居第一。这种成绩的取得离不开董明珠和她的团队的努力。他们以创新的产品和服务赢得了消费者的认可，同时也推动了整个行业的发展。
5. 数字化转型
面对全球化的竞争压力，董明珠意识到传统的销售渠道已经无法满足现代消费者的需求。因此，格力电器决定进行一次数字化转型。他们成立了数字化渠道管理部，并聘请王自如担任数字化渠道改革项目负责人。
6. 结论
总的来说，董明珠并没有选择退休，而是选择继续在工作岗位上奋斗。她的坚定信念和坚韧精神为我们树立了一个良好的榜样。我们也应该学习她的这种精神，无论面临何种困难，都要坚持下去，勇往直前。
7. 致谢
最后，我们要感谢董明珠和她的团队。他们的努力和付出，让我们看到了格力电器的美好未来。在未来，我们期待看到他们在数字化转型的道路上取得更大的成就。