东方甄选创始人俞敏洪决定彻底剥离与辉同行，原因是两家公司的股权关系以及内部矛盾引发的舆论压力。在去年底的评论冲突事件中，东方甄选与辉同行发生了分歧，其中一位团队成员提出要求更高的股权比例，另一位团队成员则认为没有必要。俞敏洪表示，这些言论并非完全空穴来风，而是反映了一些团队成员对于内部分配的不同意见和期待。 另一方面，俞敏洪预测董宇辉及其背后的团队成员不会满足于现有的股份，可能会寻求更多的利益。他认为这可能是他们内部的沟通问题，或者是他们在考虑公司未来发展的方向时产生的分歧。然而，东方甄选不希望董宇辉在内部成为特例，影响其他主播的发展。 随着与辉同行的分离，未来与辉同行将依靠自己的发展，可能引入新的投资人。然而，这并不意味着他将会放弃自己的地位和影响力，相反，这也可能为他带来新的机遇。所以，这种情况下，是否继续持有与辉同行的股份，仍然是个值得思考的问题。

俞敏洪作为一个成功的创业者，他的视野非常开阔。在他的眼中，互联网不仅仅是一个工具，更是一种生活方式。他对互联网行业的趋势有着深刻的理解和敏锐的洞察力。他在创建东方甄选的过程中，不断学习和探索，终于打造出了一家能够引领行业发展的企业。
然而，在一次股权调整的过程中，发生了一场严重的冲突。根据报道，东方甄选的一位团队成员提出了更高的股权比例的要求，而另一名团队成员则坚决反对。这场争论引发了公众的关注和热议，甚至有人认为这是东方甄选内部的矛盾。
对此，俞敏洪表示，虽然有些事情看起来很荒谬，但背后确实有一些团队成员对内部分配有不同的看法和期待。他说：“这些言论并非完全空穴来风，而是反映了一些团队成员对于内部分配的不同意见和期待。”
但是，他也强调，这些观点并不是针对任何人，而是源于团队内部的一些分歧和挑战。他表示：“我们希望能找到一个平衡点，让每个人都能感到被尊重和被重视。我也不希望我们失去原有的价值观和信念。”
另外，俞敏洪也预言，如果这种情况持续下去，可能会出现董宇辉这样的特殊情况。他指出：“他可能不是最后一个，但也不会是第一个。他可能会寻求更多的利益，这可能是他内部的沟通问题，或者是他们在考虑公司未来发展的方向时产生的分歧。然而，我们不能因为这一点就放弃他的地位和影响力。”
面对这种变化，东方甄选是否应该继续持有与辉同行的股份呢？这个问题并没有固定的答案，需要根据实际情况和团队的需求来判断。不过，俞敏洪的观点值得我们深思：互联网行业的发展是多元化和包容性的，每个企业都有其独特的价值和特点。因此，我们应该尊重每个人的权益，同时也要充分考虑到企业的长期发展和稳定。