英特尔宣布裁员15%，拟削减超1.5万个工作岗位，主要原因是由于造芯计划导致营收下降和净利润亏损。该公司的裁员计划将包括大规模裁员和削减资本支出等措施。此举可能导致英特尔在全球范围内的削减成本和调整业务结构。尽管面临困难，英特尔仍然坚持自己的造芯战略，并计划继续推进Intel 18A技术方案。
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根据英特尔官方公告，该公司将在接下来的三个月内进行大规模裁员，预计涉及约15%的员工。这是由于该公司近年来一直致力于投资于自主芯片研发的造芯计划，但是这一项目的实施并未达到预期的效果，而且公司近期也因为业绩下滑以及利润亏损而遭受了重创。
据英特尔首席执行官肖恩·科比特表示：“我们面临着一些非常具有挑战性的经济环境，但是我们坚信我们的造芯计划能够带来显著的长期回报。”然而，面对如此严峻的形势，英特尔的决策并非没有考虑风险。
为了应对这些挑战，英特尔计划采取一系列的成本削减措施，其中包括大规模裁员和削减资本支出等。裁员是为了更好地聚焦在关键领域的技术研发上，同时也能减少劳动力成本。此外，削减资本支出也是英特尔降低成本的重要手段，特别是对于那些依赖于投资与研发投入的业务。
尽管面临这样的困境，英特尔仍然坚持着自己的造芯战略。一方面，英特尔将继续推进其现有的Intel 18A技术方案，这是一种基于新一代代工厂节点的新型处理器架构，能够有效提高CPU性能，并且降低功耗。另一方面，英特尔也在积极寻找新的市场机会，例如开发面向物联网设备和自动驾驶汽车的新一代处理器。
总的来说，英特尔的裁员计划是一个艰难的选择，但同时也是一种必要的行动。只有通过有效的成本控制和业务重组，英特尔才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势，实现持续发展。