成都凭借其独特的魅力吸引投资者。梁锦松表示，成都人口一直在增长，但他始终坚持"聚才"比"聚财"更重要的观点，并希望将更多的人引入成都发展。他表示，成都有丰富的旅游资源，如大熊猫基地、宽窄巷子等，吸引了大量的游客前来参观。此外，他还提到，作为曾掌管香港特区"钱袋子"的前财政司司长，他对成都的人才环境持积极态度，并鼓励有兴趣的朋友前来参观。最后，他强调，人才是任何城市发展的重要驱动力，只有吸引了足够的人才，才能推动城市的持续发展。

在未来的互联网行业竞争中，成功的关键在于如何吸引和留住人才。特别是在许多国家和地区，就业市场的供求关系正在不断变化，因此，人才招聘策略的重要性不言而喻。
随着全球化的深入发展，越来越多的人选择离开熟悉的环境来到新的城市工作。这些人在寻找新机会的同时，也带来了对未来的期望和憧憬。成都，作为中国西南地区的门户城市，以其独特的魅力吸引着来自世界各地的人们。
其中，成都的独特魅力主要体现在以下几个方面：首先，成都的人口增长率始终保持在一个较高水平。数据显示，成都市的常住人口在过去的十年间增长了近两倍，这无疑证明了这座城市的发展潜力巨大。其次，成都坚持"聚才"比"聚财"更重要的观点，这是基于对未来人才需求的理解和把握。最后，成都有丰富的旅游资源，如大熊猫基地、宽窄巷子等，吸引了大量的游客前来参观。
然而，仅仅依靠美丽的风景并不能吸引更多的人才。成都作为一座现代化的大都市，必须拥有一个完善的人才政策和基础设施来支持城市的可持续发展。因此，成都有着大量的企业和机构愿意在此设立办公室和研发中心，为企业提供强大的技术支持和服务。
对于有志于前往成都发展的朋友们来说，成都提供的不仅仅是良好的生活环境和发展机遇，更是一种精神寄托。这里的人民热情好客，乐于助人，有很强的包容性和开放性。在这里，你可以享受到高质量的生活方式，也可以在这里实现自己的职业梦想。
总的来说，无论是人才还是物质资源，都不能成为决定城市吸引力的唯一因素。未来，成都将继续以其独特的优势吸引更多的人才，推动城市的持续发展。对于有意于此的朋友们，我建议你们尽快来成都考察，感受这座城市的魅力。