近日，随着“江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘拟聘用人员名单公示(第三批)”的公布，其中有网友对江苏国际文化交流中心“对外联络（岗位编号017）”岗位的录取结果提出质疑，并发帖表示，是否存在内定情况？图源 网传截图据查询，该岗位按照1:3的比例范围进行资格复审，共有6名考生具备面试资格，而在最终录取中，综合...

近期，随着“江苏省2024年省属事业单位统一招聘拟聘用人员名单公示(第三批)”的公布，其中有关于江苏国际文化交流中心“对外联络（岗位编号017）”岗位的录取结果引发了网友们的关注和争议。根据相关公告，该岗位按照1:3的比例范围进行资格复审，共有6名考生具备面试资格。
然而，在最终录取中，综合排名前三的成绩被锁定在了4名考生中，他们的总成绩为168分，而剩余的两名考生的成绩分别为162分和159分，显然这不符合公告的要求。因此，有人怀疑是否存在内部定线的情况。
对此，江苏省人力资源和社会保障厅工作人员在接受采访时表示：“我们将会严格审查每一位候选人的资历、能力等，确保其符合公开的招聘条件。”同时他也提醒广大网友，不要轻信网络上的信息，应该以官方发布的公告为准。
对于此事，江苏省国际文化交流中心也给予了回应：“非常感谢大家的关注和支持，我们将全力配合有关部门的工作，查明事实真相。”而对于其他考生的问题，他们也表示会积极配合相关部门的调查，并将全力以赴确保公平公正。
总的来说，此次事件充分展现了我国政府对于人才选拔工作的重视和对公正公平的坚持。希望未来的人才选拔工作能够更加透明，更受公众的认可和尊重。同时，我们也期待每一个参与的人来说都能够遵守规则，公正竞争，以最好的自己迎接未来的挑战。