7月18日，网传一张招募图片称广州动物园招聘“野人”，工作为“与游客互动，能上蹿下跳或原地摆烂”，薪资为每天500元，岗位要求是“不准说话，仅允许‘哦吼’”。在该“招聘启事”底部还标注称：“V我50，可获得内推优先面试资格。”记者致电广州动物园核实此事，园方工作人员表示，网传信息非官方行为；未经官方认可...

【今日，网传广州动物园招聘“野人”的消息引发热议。根据招聘信息显示，员工的工作包括与游客互动，能上蹿下跳或原地摆烂，并且月薪仅为500元。此外，这位“野人”还被规定必须“不准说话”，只能通过“哦吼”进行沟通。】
对此，广州市动物园的工作人员表示，网传信息并非官方行为，而且没有得到官方的认可。对于外界对这份工作的看法，动物园的工作人员表示，“野人”这一角色并不是他们的常规职责，他们更注重的是服务和娱乐。
关于待遇问题，动物园工作人员也做出了回应。“我们无法接受这个条件，我们希望员工能够尽职尽责，提供最好的服务给游客。”
面对外界的关注，广州市动物园的负责人表示，他们将会采取措施来消除这种误解，并强调他们欢迎所有符合岗位要求的人才加入。
至于网友所说的内部推荐优先面试权，动物园工作人员表示，这是不符合相关规定的。他们承诺，所有的求职者都将以公平公正的方式参与竞争，不会有任何偏见或歧视。
对于这次事件，网民们褒贬不一。有人认为，动物园应该承担起社会责任，提供高质量的服务；但也有人认为，这样的“野人”角色过于夸张，可能会引起不必要的恐慌。
总的来说，这件事情引起了公众的广泛关注，也让我们看到了动物园和人力资源部门在处理类似情况时所面临的挑战。在未来，我们将继续关注并报道这件事的发展，以便更好地理解这个问题，同时也可以从中吸取教训。