国还缺少像华为这样的具有强烈创新精神的公司。因此，虽然中国企业的软件规模普遍偏小，但在技术投入方面仍然落后于国际巨头。第三，人才优势相较于国际巨头，中国软件公司的人员流动性较高，人才流失率也较大。第四，政策因素，中国政府对信息技术的发展给予了很多优惠政策，但对于企业来说，申请政府支持的过程相对较慢。第五，市场竞争激烈，市场竞争压力使得一些中小型软件公司为了生存不得不提高产品的价格，降低利润空间。第六，全球化趋势的影响，随着全球经济一体化的发展，各国对于信息技术的需求越来越多元化，竞争也越来越激烈。 总体来看，中国软件公司在规模上普遍偏小，但并不是没有发展的可能，关键在于如何把握机遇，找到自身的优势并加以发扬。同时，国内企业在技术创新、人才引进等方面还有很大的提升空间。
《中国软件业：挑战与机遇并存》
　　在当今信息化社会中，中国的软件产业正面临着前所未有的发展机遇和挑战。尽管中国企业的软件规模普遍偏小，但在技术投入方面仍然落后于国际巨头。人才培养、政策环境、市场竞争等多方面的因素交织在一起，对中国软件业的发展产生了深远影响。
　　首先，中国企业的软件规模普遍偏小，这无疑给产业发展带来了一定的压力。然而，正如文章开头所提到的，中国企业在技术创新、人才引进等方面仍有很大提升空间。作为发展迅速的新兴市场，中国有巨大的潜力和无限的机会，这为中国软件业提供了良好的发展空间。
　　其次，人才优势相较于国际巨头，中国软件公司的人员流动性较高，人才流失率也较大。这一问题源于中国的人才培养机制以及薪酬待遇等因素。一方面，我们需要改革现有的教育体系，提供更加高质量的教育资源；另一方面，我们还需要制定更为合理的人才薪酬制度，吸引和留住优秀的人才。
　　再者，政策因素也是制约中国软件业发展的重要因素之一。中国政府对信息技术的发展给予了很多优惠政策，但对于企业来说，申请政府支持的过程相对较慢。这就需要我们在企业发展的同时，积极寻找各种形式的支持和帮助，例如与高校、科研机构的合作，以及寻求政府的产业基金扶持等。
　　市场竞争同样对我国软件业构成了严峻挑战。在全球化的背景下，各国对于信息技术的需求越来越多元化，竞争也越来越激烈。面对这种形势，我们需要不断创新，开发出更具竞争力的产品和服务，以满足市场需求。
　　总的来说，中国软件业面临了诸多挑战，但也存在许多机遇。只有抓住这些机遇，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。未来，中国软件业将更加注重技术创新、人才培养、政策环境优化以及市场竞争等多方面的综合发展，以此来应对全球化的挑战，实现持续、健康、可持续的发展。