日前，云南省发布一则关于以“挂职”名义大量违规借调工作人员的通报。通报中有句话“借调的干着、在编的看着”，引发很多网友共鸣。（图源：云南发布）一曾被借调的小张告诉岛叔，借调干部最怕的，就是“留，留不下；回，回不去”。多年前，小张毕业后成为乡镇选调生，因文笔好，被借调到市委办写材料。“市里平台高、机会...
借调干部最怕的，不是留不住，而是回不去
近期，云南省发布了关于借调干部若干违规行为的通报。其中有一句耐人寻味的话，“借调的干着、在编的看着”。这句话引发了广大网友的共鸣，特别是对于那些曾经被借调，现在却面临困境的干部们来说。
事实上，这种现象并非少见。特别是在一些经济发达地区和政府部门，借调的现象越来越普遍。然而，这其中的原因却并不那么简单，而更深层次的是对于工作的执着和对于岗位的责任感。
一方面，有些干部选择借调是为了追求更高的职位和发展空间。他们认为，通过借调，可以让自己更快地融入新的环境，接触更多的新鲜事物，提高自己的能力和素质。另一方面，也有一些干部选择了借调是因为他们在工作中遇到了困难或者瓶颈，希望通过借调得到外界的帮助和支持。
然而，无论何种原因，借调的干部们都会面临一个问题——那就是如何回到原单位。这个问题无疑让许多干部感到困扰，因为他们不仅需要面对工作上的挑战，还需要面对人际关系的问题。
对于一些人来说，可能会认为离开原单位是一种损失，毕竟那里有他们的朋友，有他们的家人，有他们的过去。但其实，这并不是真的。因为人生就是一个不断学习和成长的过程，每一个人都有自己的职业道路，每一段路都有其独特的风景和意义。
而对于那些经历过挫折和困难的干部来说，他们更懂得珍惜和感恩。因为这些都是他们人生的一部分，它们让他们更加成熟和坚强。同时，他们也会更加明白，只有把握住现在，才能更好的展望未来。
总的来说，虽然借调的干部面临着许多困难和挑战，但是他们也有自己的优势和长处。只要他们能够正确看待借调，充分发挥自己的优点，那么他们就一定能够在工作中取得更大的成功。