近日，两名中国企业工作人员赴菲律宾工作时遭绑架并撕票引发关注。7月1日， 记者从遇害者家属处获悉，两人系去菲律宾出差时遭遇绑架。遇害者家属称，1日上午已在北京举行追悼会，目前正带骨灰回老家安葬。遇害者家属称，公司已给予家属相应帮助，相关善后工作正在进行。据媒体报道，遭遇绑架时其中一位家属向绑匪支付300万...

近期，两名中国企业工作人员赴菲律宾工作时遭绑架并撕票引发关注。7月1日，记者从遇害者家属处获悉，两人系去菲律宾出差时遭遇绑架。遇害者家属称，1日上午已在北京举行追悼会，目前正带骨灰回老家安葬。

遇害者家属称，公司已给予家属相应帮助，相关善后工作正在进行。据媒体报道，遭遇绑架时其中一位家属向绑匪支付了300万美元赎金，但对方拒绝接受，认为是捆绑后再将其释放。另一位家属则提供了更多的信息，并表示愿意将全部财产交给警方，以换取他们的生命。

对于此次事件，我们深感震惊和痛心。在中国的企业界，海外业务的拓展是一个常见的策略。然而，这也带来了一定的风险，尤其是与当地合作伙伴的合作中，可能存在一些难以预料的情况。

这些中国员工赴菲律宾工作的经历，为我们敲响了警钟。无论是在海外进行商业活动，还是在执行任何工作任务，我们都必须提高警惕，确保自身的安全。此外，我们也应该加强与当地企业的沟通，了解当地的法律和习俗，避免发生类似的事情。
为了防止此类事件的发生，我们需要采取一系列措施。首先，企业应该对员工进行必要的培训，让他们了解当地的文化、法律和习俗，以及可能遇到的风险。其次，企业应该定期检查员工的安全状况，包括他们的护照、签证等文件，以确保他们在出访期间的安全。最后，企业应该建立一个有效的应急计划，以便在遇到紧急情况时能够及时应对。
在这个过程中，政府的作用也不可忽视。政府应该加强对企业和员工的监管，打击跨国犯罪行为。同时，政府也应该提供相关的援助和支持，例如提供心理咨询服务，以帮助受影响的人们处理情绪压力。
总的来说，这次绑架事件再次提醒我们，我们必须高度重视海外业务的风险。只有这样，我们才能在享受海外商业机会的同时，保护好我们的员工和自己。