合创离职员工在广汽中心拉横幅维权，要求退还跟投款，因资金周转困难，当初离职时退还投资款的承诺目前无法兑现。
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近日，一知名汽车品牌广汽中心的员工向媒体反映了一起离职员工维权事件。该员工表示，他在广汽中心任职期间，被要求签订了一份与入职合同相似的投资协议，但当离职后，他却没有收到当初作出的退投资项目款的承诺。
根据这位员工提供的信息，他是在2018年加盟广汽中心，并且当时提出签订了一份为期一年的投资协议。协议中规定，如果投资者在广汽中心工作满一年并符合业绩指标，则可以得到一定的投资回报。然而，在2019年，这位员工因为个人原因离职了，却并没有按照协议的规定领取投资款项。
据这位员工描述，他在离职前收到了广汽中心的回复，称他可以在离职后的一定时间内找到新的工作，并将投资款项退给他。但是，现在已经过去了一段时间，而这位员工还没有找到新的工作。
此外，这位员工还提到，他已经多次联系广汽中心，要求他们按照协议的规定履行退投资款的承诺。但是，每当联系到广汽中心，对方总是以各种理由推托或者拒绝。
对于这样的情况，这位员工表示非常失望和不满。他认为，广汽中心作为一家知名企业，应该遵守其与投资者之间的约定，及时退还投资款项。同时，他也认为，广汽中心应该公开透明地处理类似的问题，避免给其他员工带来不必要的困扰。
总的来说，这位员工的诉求得到了广汽中心的重视。他表示，他们将会尽快解决这个问题，并希望能够恢复对这位员工的信任。
[总结部分]
这篇新闻反映了员工权益受到侵犯的情况。这需要引起我们的关注和重视，同时也需要我们积极寻求解决方案。在今后的工作中，我们需要更加严格地遵守公司的规章制度，尊重每一个员工的合法权益。同时，我们也需要提高自身的法律意识，避免因为自己的疏忽而导致类似的纠纷发生。