近日，金融圈传来一系列消息，包括券商自查员工与亲属账户IP是否重合、禁止亲属用自身账户炒股以及要求自2022年起年收入超标的公募基金退回薪酬等。其中包括“退薪”、“退金”和大量中小银行被吸收合并等现象。这些政策引发对金融行业的担忧，尤其是由于高薪、无序发展等所带来的行业乱象。在整顿过程中，可能影响或伤害到一些人的职业发展。建议关注行业趋势和信息，多和同行交流链接，共同应对金融行业的整顿调整。
近期，金融圈传来了一系列消息，包括券商自查员工与亲属账户IP是否重合、禁止亲属用自身账户炒股以及要求自2022年起年收入超标的公募基金退回薪酬等。其中包括“退薪”、“退金”和大量中小银行被吸收合并等现象。
金融行业的整顿对于许多企业和个人来说，无疑是一场挑战。一方面，企业需要重新审视自己的运营模式和业务策略，确保其符合新的监管规定；另一方面，个人也需要适应新的就业环境和职业发展的变化。
对于投资者来说，一些政策的出台可能会对他们的投资行为产生影响。例如，“禁止亲属用自身账户炒股”的政策，可能会让投资者更加谨慎地选择投资渠道。而“退薪”、“退金”等事件，则可能会让投资者对未来的薪酬保障有所顾虑。
对于金融机构来说，此次整顿可能会带来一些负面影响。例如，大量的中小银行被吸收合并，可能会导致金融机构之间的竞争加剧，从而推动它们不断创新和改革。然而，这也可以视为一种机遇，使得金融机构能够更好地满足市场需求，提升自身的竞争力。
在此过程中，我们不能忽视那些因整顿政策受到影响的人群。例如，一些公司的高管和员工可能因为合规压力而被迫离职或者面临降薪。对此，我们应该尽可能地提供支持和帮助，比如提供职业指导和培训，帮助他们找到新的工作机会。
同时，我们也应该积极寻求社会的理解和支持。金融市场的改革是必要的，但也要注重保护消费者的权益，避免过度监管带来的不公平和不公正。只有这样，金融市场才能真正健康发展，为公众带来更多的利益。
总的来说，金融行业的整顿是一个复杂的过程，需要各方的共同努力。让我们携手共进，迎接这个充满挑战的时代。