“在东北社会，获得体制内的工作是顺利迈向婚恋大门的‘通行证’，除却私人关系，社会组织或单位也会主动担任‘红娘’身份。”南京大学社会学院博士研究生赵丹在研究文章《体制分割与青年的婚恋行为和就业选择分析——以东北青年为例》中指出，无论形式如何，体制内与体制内的单身青年联姻成为一条不成文的社会规范，这条规...

：在东北社会，获得体制内的工作是顺利迈向婚恋大门的“通行证”，除却私人关系，社会组织或单位也会主动担任“红娘”身份。

第1段：

"在东北社会，获得体制内的工作是顺利迈向婚恋大门的‘通行证’，除却私人关系，社会组织或单位也会主动担任‘红娘’身份。"

第2段：
"无论是高校还是国有企业，无论是在北京、上海，还是沈阳这样的大城市，体制内的员工往往会找寻到适合自己的另一半，而这种匹配不仅仅来自于私人的感情纠葛，更多的是由体制内的组织或单位作为“红娘”来牵线搭桥。"
第3段：
"除了机关企事业单位的工作机会外，民营企业、社区等社会组织也会通过提供职业培训等方式帮助年轻人找到合适的人选，同时也可以为他们提供一定的情感支持和帮助。这些机构也成为了一种新型的“红娘”。
第4段：
"在中国社会中，“红娘”的角色已经被赋予了更多的责任和使命，不仅仅是寻找合适的伴侣，更重要的是帮助新人建立良好的婚姻关系，保证他们的婚姻生活能够顺利进行。"
第5段：
"在这种情况下，年轻人不再只是被动地等待恋爱的机会，而是主动出击，积极寻找属于自己的另一半，这不仅有利于他们的个人发展，也有利于整个社会的进步。"
总之，在东北地区，即使没有私人关系或者强烈的社交需求，体制内的工作也为人们提供了更广阔的就业平台和更稳定的职业发展机会，这就是“体制内的工作是顺利迈向婚恋大门的‘通行证’”。同时，社会组织或单位会主动担任“红娘”的身份，帮助新人建立起良好的婚姻关系，保证他们的婚姻生活顺利进行。因此，无论是年轻人还是年长者，都应该积极地寻找恋爱的机会，而不是消极地等待，因为只有这样，才能真正实现自我价值，找到属于自己的幸福。