Pugh）的新书《最后的人类工作》呼吁我们在AI时代保护并维持人际亲密关系。她提出“连接性劳动”的概念，认为虽然技术的发展使许多任务自动化，但人的情感连接是必不可少的。同时，三人连线对谈也探讨了人工智能对传统职业的影响，并指出在新科技下，维护人际互动和情感交流的重要性。

：

随着科技的进步，许多任务已经被自动化取代，人类的工作环境正在发生深刻的变化。在这个新的时代背景下，我们需要重新思考如何平衡工作与生活，如何保持人际亲密关系。

Pugh的新书《最后的人类工作》就是在这个背景下产生的。她在书中提出了一种新的观点：“连接性劳动”。她认为，尽管技术发展使得许多任务得以自动化，但是人们仍然需要通过与其他人的互动来维系和增强彼此的关系。这是一种基于情感连接的劳动方式，它强调的是人与人之间的连接，而不是简单的工作流程或效率指标。

然而，在人工智能和数字化的大潮中，许多人开始担忧自己的职业生涯会被机器所取代。他们担心自己将失去工作的意义，担心自己无法适应不断变化的工作环境。此外，人工智能还可能导致传统的面对面交流和协作被剥夺，这无疑会对人们的社交能力产生负面影响。
三人在连线中对此进行了深入的讨论。他们提出了一个名为"三人的连线"的概念，以此来对抗人工智能可能带来的社会影响。他们的研究表明，即使在工作中，人们依然可以通过线上的互动来建立和维护人际关系，而且这种方式比传统的面对面交流更加高效和有趣。
在第三部分，提出了在新科技下维护人际互动和情感交流的重要性。她说："在互联网时代，我们面临的挑战不仅仅是技术和技能的问题，更是关于如何保持我们的情感连接和人际互动的问题。"她强调，这种连接性劳动不仅可以帮助我们应对新技术带来的压力，还可以提供一种全新的工作方式，让我们在忙碌的生活中找到平静和满足。
总的来说，《最后的人类工作》是一本关于如何在科技时代保护和维持人际亲密关系的书。她的观点挑战了许多人对于未来工作的看法，同时也提供了新的思路和方法。如果你也正面临着类似的困扰，那么这本书可能会对你有所帮助。记住，无论时代如何变迁，我们都需要保持对我们身边人的关心和爱护，因为这就是我们的连接性和人性的本质。