近期，百亿元量化机构高管名单引起广泛关注。原因是该公司聘请的跑路机构CEO引来争议，事件中的核心人物钱某曾任职海某集团和海某基金销售有限公司总经理，并曾离职海某基金，最近又被W私募机构关注。在此过程中，钱某的任职经历被推到聚光灯下，其地位有待进一步观察。关于他在这两家公司的角色以及他对W私募机构的影响，目前尚无定论。

在当前这个高度竞争的社会中，无论是对专业技能的要求还是对于职业发展的追求，都会涉及到各种各样的因素。而在其中，特别是在金融行业，量化机构高管的招聘更是备受关注。近期，百亿元量化机构高管名单引起了广泛关注。原因是有这家公司聘请了跑路机构CEO引来争议。

在这个过程中，钱某的任职经历被推到了聚光灯下。他的工作背景、经验、教育背景等都被广泛讨论。有人认为，他在海某集团和海某基金销售有限公司的工作经历，使得他在投资理财方面有了一定的专业知识和丰富的实践经验。但是也有人认为，钱某的任职经历并不足够丰富，不足以证明他在量化机构的发展潜力和能力。

与此同时，钱某的任职经历也被推到了一个全新的高度。最近，他又出现在了W私募机构的关注列表中。虽然具体的原因还不清楚，但是这无疑给他的职业发展带来了新的机遇和挑战。

关于钱某在这两家公司的角色，目前还没有定论。但是可以肯定的是，他的任职经历将会对这两家公司产生重大影响。他的专业知识和丰富的经验可能会使他们在数据分析和投资决策等方面更加得心应手。同时，他的经验和影响力也可能对这些公司的人才选拔和发展策略产生深远影响。
总的来说，这次事件引发了人们对量化机构高管聘任的深入思考。一方面，我们需要看到他们所拥有的专业技能和丰富的实践经验；另一方面，我们也需要认识到他们的潜在风险和可能带来的挑战。只有这样，我们才能更好地保护自己的利益，实现自身的价值最大化。