近日，网传沈阳地铁保洁服务被私企承包后，保洁人员面临保险断缴一事视频引发网友关注。视频中，数十名保洁人员围在一起，疑似地铁物业人员在现场协商去办公室坐下谈，但被保洁人员拒绝，要求当场解决，“我们（要求）就一句话，所有都不变。”网上有传言称，保洁人员维权缘于地铁物业被私企承包后，不为50岁以上的保洁人员...

最近，网传沈阳地铁保洁服务被私企承包后，保洁人员面临保险断缴一事视频引发网友关注。视频中，数十名保洁人员围在一起，疑似地铁物业人员在现场协商去办公室坐下谈，但被保洁人员拒绝，要求当场解决，“我们（要求）就一句话，所有都不变。”网上有传言称，保洁人员维权缘于地铁物业被私企承包后，不为50岁以上的保洁人员提供保障。

面对这一情况，我们可以从以下几个方面进行分析和讨论：

首先，我们要明确，这并不是真实的事件，而是网络上的谣言。因此，对于这些说法，我们应该保持冷静，并以事实为准绳。

其次，我们需要了解，保洁人员是地铁的公共设施，他们的权益应该得到保护。私企承包给保洁公司后，保洁公司的行为是否合法，是否侵犯了公众的权益，这些都是值得深入探讨的问题。
再次，我们要看到，即使保洁公司为私企承包，其也应该遵守国家的相关法律法规，为员工提供相应的社会保障，包括养老保险、医疗保险等。
最后，我们也需要意识到，尽管保洁人员可能会因为自己的权益受到威胁而采取一些行动，但这并不意味着他们应该放弃自己的合法权益。我们应该支持和维护他们的权利，帮助他们解决问题。
综上所述，我认为，无论是出于什么原因，如果保洁人员的合法权益受到了侵害，都应该寻求法律途径来维护自己的利益。同时，我们也应该倡导社会的公平正义，让每一个人都能够平等地享受公共设施的服务。