唐朝时的科举制被质疑不公平和缺乏实用性，尽管察举制有所改进但贵族世家依然把控选拔权，最终导致科举人数稀少。



唐朝时期是中国历史上的一个重要时期，然而科举制度的改革却遭到了广泛争议。许多人认为科举制度过于复杂且不公平，而贵族世家仍然控制着选拔权。在这样的背景下，科举制度的人数减少的问题也日益凸显。

首先，让我们来看看科举制度的历史背景。隋唐时期，由于官员的数量急剧增加，为了选拔出更优秀的人才来补充官职空缺，政府开始实行科举制度。科举制度的实施不仅选拔出了大量优秀人才，还促进了社会文化的发展。

然而，随着时间的推移，科举制度也开始面临一些问题。首先是科举制度的太过繁杂，不仅需要考生具备深厚的文化知识，还需要掌握一定的诗词歌赋。这就使得许多考生因为无法兼顾这两者而望而却步。其次，科举制度的选拔方式存在明显的弊端。贵族世家依旧掌控着选拔权，许多优秀的官员都是出身于豪门大族，而不是真正的学识渊博之人。这无疑削弱了科举制度的实际效果。
对于这些问题，唐代政府虽然进行了改革，例如推行了九品中正制，但贵族世家依然能够通过这种方式继续把控选拔权。此外，科举制度的人数持续减少也是受到了这个现象的影响。随着社会的进步，人们更加重视教育和职业发展，而非仅仅依赖于科举考试来获取职位。因此，科举制度的人数持续减少是必然的趋势。
在总结这段的过程中，我们可以看到，尽管科举制度有着其自身的优点，但它也存在着诸多问题。这些问题主要包括科举制度的过于繁杂、选拔方式存在问题以及贵族世家仍然掌控着选拔权等。这些因素都导致了科举制度的人数减少，这是值得我们深思的问题。