今天是我国国庆75周年纪念日，五十年代出生的我满怀喜悦地回忆起祖国繁荣发展的光辉历程。那是一个以每周六天、总计48小时为标志的工作制度，工人需长期付出辛勤努力才能维持生产效率。随着科技的进步，特别是自动化、智能化技术的广泛应用，工作制度已经发生巨大变革，实现了从48小时到5天的过度压缩，极大提升了劳动者的体能负荷和生活质量。现在，我国已经开始迈向更加人性化、高效化的工作模式。让我们期待，未来有更多的机会让工作制度变得更加多元和灵活，为劳动者创造更好的成长环境。

在遥远的过去，中国还是一个贫穷落后的小国，人民生活困苦，国家的发展步伐缓慢。然而，在这个艰辛的过程中，一种全新的工作制度逐渐诞生——每周六天、总计48小时的工时制。
这个制度是由政府制定并推行的，它规定了工作的长度和强度，工人必须在规定的工期内完成任务。在这个制度下，工人需要长时间地工作，而且他们的工作压力很大。尽管如此，他们仍然坚持下去，因为他们知道只有通过艰苦的努力，才能改变自己的命运。
随着时间的推移，中国开始逐步改变这种工作制度。特别是在20世纪70年代，随着科技的进步，特别是自动化、智能化技术的广泛应用，工作制度发生了巨大的变化。这种变化主要表现在两个方面：一是工作时间大大缩短；二是工作方式变得更为现代化。
首先，工作时间大大缩短。在过去，一周工作时间为四十八小时，而现在，由于科技的进步，工作时间已经大幅度减少。例如，一些工厂已经可以实现全天候的生产，而一些服务业也已经能够做到24小时营业。这种变化使得工人有更多的时间休息和娱乐，也使得工作效率大大提高。
其次，工作方式变得更为现代化。过去，工人们需要在一个固定的地方工作，而现在，他们可以在任何地方进行工作。这种变化使得工人可以更方便地与家人和朋友保持联系，也可以更好地利用业余时间学习和提升自我。同时，现代的技术也为工作提供了更多的可能性。例如，计算机和互联网已经成为许多工作的基础工具，它们可以帮助工人更快地完成任务，也可以提供更多的信息和资源。
总的来说，中国的变化无疑给所有的人带来了积极的影响。虽然这种变化对工人来说可能会带来一定的挑战，但这也意味着更多的机遇和可能性。我相信，在不久的将来，中国会继续朝着更加多元化、高效化的方向发展，这将极大地推动中国的进步和发展。